2025年10月13日
截止日期：2025/10/31 23:59
劳动经济学会定于2025年12月6日在华南师范大学召开2025年学术年会暨第二届第五次理事会。本次年会由劳动经济学会、华南师范大学、中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办。
为促进劳动经济学领域性别视角的研究工作，年会决定设立性别研究专业委员会分论坛。欢迎来自不同学科的专家、学者和研究生积极投稿并参会。
1．论坛时间：2025年12月6日（星期六）下午，会期半天。
2．论坛地点：华南师范大学（具体地点以参会通知为准）。
1．人工智能影响的性别差异
2．女性的人力资本投资
3．女性的劳动参与和时间利用
4．就业的性别差异
5．新就业形态与女性就业
6．劳动力市场性别歧视
7．女性的工作-家庭平衡
8．性别平等与生育率提升
9．劳动力转移中的性别问题
10．性别观念、社会规范与经济行为
11．其他与性别研究相关的主题
投稿论文题目自拟，征文选题仅供参考。
1．提交的会议论文须为未正式公开发表的学术论文，中英文均可，字数不少于10000字。
2．投稿首页应包括以下信息：文章标题、摘要、关键词、作者姓名、单位、职称、联系电话、电子邮箱。
3．投稿方式：访问《劳动经济研究》网站（https://sle.ajcass.com）选择“作者投稿”栏目，或直接点击：https://sle.ajcass.com/Admin/user/login?group=author，进入在线投稿系统，选择栏目“性别研究专业委员会分论坛”，按提示填写稿件基本信息、上传稿件。
4．投稿截止时间为2025年10月31日，投稿截止后两周内通知论文入选作者。
5．论文遴选：组委会邀请同行专家进行评审，确定汇报论文，同时推荐优秀论文进入《劳动经济研究》审稿程序。
本次会议不收取会务费。住宿费和交通费由参会代表自理。
分论坛联系人：贾朋
电子邮箱：jiapeng@cass.org.cn
性别研究专业委员会分论坛组委会 2025年8月28日
