各区县（自治县）党委，市委各部委，市级国家机关各部门党组（党委），各人民团体党组，大型企业和高等院校党委：

为深入实施科教兴市和人才强市行动计划，进一步营造近者悦、远者来的人才发展环境，现就2019年“重庆英才计划”申报推荐工作有关事宜通知如下：

一、申报推荐条件和程序

（一）“重庆英才计划”各项目申报人选条件和推荐程序等，执行《关于印发〈重庆英才计划实施办法（试行）〉的通知》（渝委办发〔2019〕52号）《关于印发重庆英才计划5个子项目实施方案的通知》（渝委人才〔2019〕2号）的有关规定。申报人年龄、工作年限等时间计算，截至2019年8月31日。

（二）各专项申报书以及相关表格可在重庆英才网（www.cqtalent.com）下载，申报材料根据各评审实施部门要求报送（见附件）。

（三）同一申报人仅限通过一个推荐渠道申报一个项目类别，不可多渠道申报，不可同时申报多个项目。申报创新创业示范团队的，团队负责人不得申报其他项目。

（四）公务员及参照公务员法管理人员不可申报，市管领导干部申报要从严掌握。

二、时间安排

在总体时间安排范围内，各专项具体申报、评审时间，由评审实施部门确定（见附件）。

（一）推荐申报。9月上旬前，完成申报材料报送。

（二）资格初审。9月上旬前，各区县（自治县）、市级行业主管部门按属地管理或行业归口的原则，完成资格初审，确定推荐人选（团队）。区县（自治县）行业主管部门推荐人选及申报材料须经同级党委组织部审核把关。

（三）资格复审。9月中旬前，各评审实施部门会同相关部门完成资格复审。审核结果应及时反馈推荐单位。

（四）评审公示。评审工作应在9月下旬前完成，公示工作在10月15日前完成。公示无异议的建议人选（团队）名单，报专项牵头部门汇总后，于10月17日前报送市委人才工作领导小组办公室。

（五）确定入选名单。拟入选名单经市委人才工作领导小组审定后，正式纳入重庆英才计划有关项目予以支持。

三、工作要求

（一）各区县（自治县）、市级有关部门要深入做好宣传发动工作，加强宏观指导、协调服务和过程监督，并认真做好人选审核把关工作。

（二）各评审实施部门要坚持公开、公平、公正原则，严格标准条件，认真组织实施评审工作，确保人选质量。对申报过程中出现的违法违纪或不当行为，可直接向相关部门机关纪委反映。

（三）各用人单位是人才引进使用的主体，要增强主体意识、责任意识，严把人选的政治素质、道德品质和专业能力，督促申报人客观、如实、完整填写信息并报送材料。如同一申报人同时申报多个专项，取消申报人当年入选资格。存在弄虚作假等情况的，3年内不得再次申报，并对所在用人单位给予通报批评。

附件：

1.“重庆英才计划”各专项申报指南

2.“重庆英才计划”各专项申报书

●市委办公厅、市政府办公厅印发《重庆英才计划实施办法（试行）》

http://www.cqtalent.com/cqrcw/rczccq/20190603/31500000097860.html

●中共重庆市委人才工作领导小组关于印发重庆英才计划5个子项目实施方案的通知

http://www.cqtalent.com/cqrcw/rczccq/20190807/31500000098481.html