2022年10月24日
一、招聘领域
国际政治、国际关系、区域国别研究及相关学科领域。
招聘方向：美国研究、欧洲研究、东南亚研究、东北亚研究、大洋洲研究、海洋问题、政治学理论、环境政治学、国际政治经济学、非传统安全、国际关系史、国际政治理论、“一带一路”研究等。
二、招聘岗位及要求
拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度。
（一）“百人计划”引进人才
1.领军人才
从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。在国内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当，或者在人文社会科学领域具有卓越学术成就。年龄不超过50周岁。
2.中青年杰出人才
具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得国内外认可的专业成就，取得国内外公认的科研成果。年龄不超过43周岁。
3.青年学术骨干
具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野。年龄不超过38周岁。
4.优秀青年人才
具有较好发展潜力，所从事研究应为学院重点建设的主要研究方向。熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野。原则上年龄不超过35周岁。
（二）博士后
年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。
三、支持与保障
学院高度重视人才发展需求，努力营造规范有序、安心舒心、促进合作、共谋发展的文化氛围，构筑“近者悦、远者来”的学术生态，积极为学院教师尤其是青年人才的职业发展提供有力支持与坚实保障。
四、申请方式
中山大学国际关系学院常年接收上述岗位应聘材料。申请人请将个人学术简历及代表性学术成果提交至学院联系邮箱。
五、联系我们
联系人：梁老师
联系电话：86-756-3668294
联系邮箱：yta@mail.sysu.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名
学院官网：http://sir.sysu.edu.cn/
