南京农业大学2019年人才派遣人员招聘公告

2019年01月11日

一、招聘条件

 

（一）具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

 

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具有良好的组织、沟通能力及团队精神，爱岗敬业，责任心强，能独立完成任务；工作积极主动，有较强服务意识；

 

（三）硕士及以上毕业生年龄原则上不超过35周岁；

 

（四）身心健康；

 

（五）具有应急时加班的条件；

 

（六）具备招聘岗位的其他招聘条件。

 

二、招聘岗位、岗位职责及具体条件见附件

单位

岗位名称

人数

学历

学位

所学专业

岗位职责

其他招聘条件

负责人

资环学院

大型仪器公共平台科辅

1

研究生

硕士

专业不限（化学及仪器分析相关专业者优先）

履行实验技术人员岗位职责；负责学院实验室安全等管理相关工作；完成交办的其他工作。

取得相应学历学位。拥有仪器分析等相关知识，具备熟练操作HPLC、GC、ICP等仪器设备的技能，可熟练使用Microsoft Office等相关软件。具有良好的沟通能力及团队精神，做事仔细、认真；团结协作，爱岗敬业，责任心强，工作积极主动，有较强服务意识。

邹建文

 

三、用人形式

 

人才派遣

 

四、招聘程序

 

（一）报名申请

 

1、有意应聘并符合条件者，请将个人简历、学历学位证书扫描件发至聘用管理科邮箱：pyglk@njau.edu.cn，邮件主题应为：姓名+单位+岗位名称。

 

2、报名截止时间：2019年1月23日17点。

 

（二）考核

 

各学院、各单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式筛选应聘者，组成考核小组组织公开面试，确定拟聘人员后推荐到学校备案并审批。

 

（三）公示

 

面试通过的拟聘人员，在校园网上进行公示，公示期为7天。

 

（四）接收手续

 

公示无异议者，按照学校规定办理后续相关手续。

 

五、联系方式

 

联系电话：025-84395361

 

联系人：雷老师

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