2025年12月04日
《工会理论研究》是上海市总工会主管，上海工会管理职业学院主办，上海出版界唯一专注于劳动关系、工人阶级和工会工作研究的社科类学术期刊。本刊被评为“AMI（职院刊）核心期刊”“全国高职成高学报名刊”“RCCSE中国高职高专成高院校学报类核心期刊”“上海市高校优秀社科期刊”，入选“复印报刊资料重要转载来源期刊”。自1987年创刊以来，本刊坚持学术性、专业性、实践性的办刊方向，刊发稿件涉及政治学、社会学、经济学、劳动法学、工运史、马克思主义理论等多个学科，致力于推动工运学术研究的交流与传播。本刊设有“热点透视”“理论探讨”“劳动关系”“工运广角”“工运历史”“国际工运”等主要栏目，2026年选题计划如下，竭诚欢迎广大专家、学者及工会工作者踊跃赐稿。
2026选题计划
◆ 马克思主义经典作家的工会思想研究
◆ 马克思主义劳动理论中国化时代化研究
◆ 习近平总书记关于工人阶级与工会工作的重要论述研究
◆ 党的二十届四中全会精神与工会工作创新发展研究
◆ “十五五”时期中国工人阶级新特征研究
◆ 中国式现代化进程中的工人阶级使命与担当研究
◆ 中国特色社会主义工会发展道路的特点及其世界意义研究
◆ 中国特色社会主义工会学学科体系与学术体系构建研究
◆ 工人运动史研究
◆ 工会参与国家治理体系和治理能力现代化的路径研究
◆ 中国工会组织体系建设研究
◆ 战略性新兴产业与未来产业中的工会组建与职工权益保障研究
◆ “投资于人”理念与工会工作研究
◆ 工会促进共同富裕的作用与机制研究
◆ 全过程人民民主在企事业单位民主管理中的实践机制研究
◆ 国有企业工会在现代企业制度中的作用发挥研究
◆ 工会参与企业社会责任推进机制研究
◆ 新时代“枫桥经验”在工会劳动关系协调中的应用研究
◆ 新就业形态劳动者的社会保障与权益保护机制研究
◆ 生成式人工智能背景下工会赋能职工技能转型研究
◆ 现代化产业体系构建中的产业工人队伍建设改革研究
◆ 农民工转型高素质产业工人研究
◆ 新型城镇化进程中农民工市民化与工会服务供给研究
◆ “促进高质量充分就业”中的工会作为研究
◆ 建设生育友好型社会与完善职工生育支持政策体系研究
◆ 积极应对人口老龄化的工会服务与职工养老保障研究
◆ 数字时代职工休息休假权保障机制研究
◆ 数智化时代工会职能的新发展与工作模式转型研究
◆ 全国统一大市场建设与工会跨区域协作机制研究
◆ 工会参与营造市场化、法治化、国际化一流营商环境研究
◆ 高水平对外开放中的工会国际交流与合作研究
◆ 国际工会运动研究
